Unsere PR-Managerin Lenka Hanušová hat die Kampagne Frauen in der Wissenschaft ins Leben gerufen, um inspirierende Wissenschaftlerinnen vorzustellen, die in verschiedenen Forschungsbereichen am Institut für Nanomaterialien, Innovation und Neue Technologien (CXI) an der Technischen Universität Liberec tätig sind. Diese Initiative macht nicht nur die Beiträge von Frauen in der Wissenschaft sichtbar, sondern ermutigt auch Studentinnen und Frauen jeden Alters, sich der Forschung und Wissenschaft zu widmen.
Ich habe mich aus mehreren Gründen an dieser Kampagne beteiligt. Einer davon ist die Erkenntnis, wie schwer es ist, sich in einer Welt durchzusetzen, in der die meisten Entscheidungspositionen von Männern besetzt sind. Verstehen Sie mich nicht falsch – ich bin keine radikale Feministin. Ich habe einen Ehemann, einen Sohn, komme oft besser mit männlichen Kollegen als mit weiblichen aus und weiß aus Erfahrung, dass rein weibliche Teams nicht immer ideal funktionieren.
Doch wenn es um die Wissenschaft und speziell um CXI geht, bleibt die Realität bestehen: Obwohl Frauen die Hälfte der Beschäftigten ausmachen, wird die Führung des Instituts fast ausschließlich von Männern dominiert. Bis auf wenige Ausnahmen stehen Frauen nicht an der Spitze der Abteilungen oder Forschungsbereiche, haben keine Entscheidungsbefugnisse und erhalten in den meisten Fällen ein niedrigeres Bruttogehalt als ihre männlichen Kollegen. Eine Studie aus dem Jahr 2020 ergab, dass die Gehälter männlicher Forscher in derselben wissenschaftlichen Kategorie je nach Gehaltsstufe und Forschungsbereich bis zu 39 % höher waren als die ihrer weiblichen Kolleginnen. Wenn das Gehalt unsere Arbeit widerspiegelt, bedeutet das dann, dass die Forscherinnen am CXI 39 % weniger wert sind? Oder liegt das Problem eher im System? Diese Daten stammen aus der öffentlich zugänglichen Analyse der Lohnsituation und Arbeitsbedingungen am CXI (2020). Ich habe keine aktuelleren Zahlen. Falls sich die Lage geändert hat, lasse ich mich gern vom Gegenteil überzeugen – ich bin Wissenschaftlerin, keine Dogmatikerin!
Ein weiterer Grund für meine Teilnahme an der Kampagne ist, zu zeigen, dass eine wissenschaftliche Karriere nicht nur für junge Studentinnen bestimmt ist. Die Wissenschaft steht jedem offen, der lernen, entdecken und die Grenzen des Wissens erweitern möchte – unabhängig vom Alter. Aufgrund gesundheitlicher Probleme konnte ich mein Medizinstudium nicht abschließen. Viele Jahre später kehrte ich trotz andauernder gesundheitlicher Schwierigkeiten mit fast 40 Jahren an die Universität zurück, um meinen Traum zu verwirklichen. Durch harte Arbeit und Entschlossenheit erwarb ich zwei Bachelor- und zwei Masterabschlüsse sowie einen Doktortitel, während ich Familie und Beruf unter einen Hut brachte. Ich startete meine wissenschaftliche Karriere mit 20 Jahren Verspätung – und es war alles andere als einfach. Heute arbeite ich als Forscherin am CXI, wo ich mich mit innovativen Anwendungen fortschrittlicher Materialien in der Praxis beschäftige. Ich leite außerdem das internationale InterBridge-Projekt, das Wissenschaft und Kunst verbindet. Unser Projekt inspiriert nicht nur Studierende und die wissenschaftliche Gemeinschaft, sondern eröffnet auch kreative und innovative Möglichkeiten, wissenschaftliche Erkenntnisse in der Praxis anzuwenden.
Da ich erst später in meinem Leben den Weg zur Wissenschaft eingeschlagen habe, bewundere ich die Studierenden der Universität des Dritten Lebensalters an der TUL, die beweisen, dass der Wunsch nach Wissen keine Grenzen kennt. Sie verdienen meinen größten Respekt und sind eine der wichtigsten Zielgruppen, auf die wir unsere Projektaktivitäten im InterBridge-Projekt ausrichten. Wenn Sie unsere Website verfolgen, haben Sie sicherlich bemerkt, dass ihr Engagement ein fester Bestandteil vieler Berichte über unsere Veranstaltungen ist.
Werfen Sie einen Blick auf die Porträts der Wissenschaftlerinnen am CXI und entdecken Sie inspirierende Geschichten von Frauen, die an unserer Universität in der Wissenschaft tätig sind. Unter ihnen finden Sie auch mein eigenes Porträt, das ich mit Humor und Selbstironie gestaltet habe – aber dennoch vollkommen wahrheitsgetreu.
Die Technische Universität Liberec und das CXI unterstützen mit dieser Initiative Frauen in der Wissenschaft. Und meine Geschichte zeigt, dass der Weg in die Wissenschaft jedem offensteht, der ihn beschreiten möchte.
Hier geht’s zur Kampagne Frauen in der Wissenschaft: https://cxi.tul.cz/zeny-ve-vede/
Hana Křížová
Comments